Avantage assurance vie
Quels sont les avantages d'une assurance-vie ? Grande adaptabilité du contrat, avantages fiscaux, donation simplifiée, épargne... Les avantages d'une assurance-vie sont d'une grande diversité : en voici donc un petit aperçu.
Les avantages d'une assurance-vie tiennent essentiellement à son caractère polymorphe : en cas de vie, le capital est versé à l'assuré au terme du contrat et joue le rôle d'un complément de retraite. En cas de décès, ce sont les proches qui bénéficient du capital : il s'agit alors d'une succession simplifiée. Les avantages d'une assurance-vie sont intimement liés à ce double statut d'assurance et d'épargne.
Le principal avantage d'une assurance-vie, c'est avant tout de laisser une grande liberté dans le choix des bénéficiaires. « En cas de vie », c'est le titulaire qui récupère le capital (complément de retraite). En cas d'accident ou de décès, le capital est versé au conjoint, aux enfants ou aux héritiers (succession simplifiée). L'avantage de l'assurance vie est alors essentiellement fiscal : en-dessous de 152 000 euros, les droits de succession (ou de donation lorsque le titulaire est encore en vie) sont nuls, et, au-delà, une unique taxation forfaitaire de 20% est appliquée, quel que soit le degré de parenté des bénéficiaires du contrat et du titulaire.
Fiscalement, les avantages d'une assurance-vie ne se limitent pas au terme du contrat. En effet, tant que le contrat est en cours de validité, l'ensemble des produits et des intérêts capitalisés ne sont pas imposables. Par ailleurs, les rachats et retraits effectués au bout de 8 ans sont exonérés d'impôts (mais il faut tout de même compter 11% de prélèvements sociaux). Enfin, dernier avantage de l'assurance-vie : la taxation des plus-values à la sortie du contrat s'élèvent à 7.5% seulement, contre 27% pour le droit commun.
Les assurances vie et les réductions d'impôts
Le contrat de rente-survie est destiné à garantir, en cas de décès de l'assuré, le versement d'un capital ou d'une rente viagère à son enfant atteint d'une infirmité qui l'empêche d'exercer une activité professionnelle ou d'acquérir une instruction s'il a moins de 18 ans. D'autres bénéficiaires de ce genre de contrat sont concernés depuis le 1er janvier 2004. Il s'agit soit d'un parent en ligne directe ou collatérale jusqu'au troisième degré de l'assuré, que cette personne soit ou non à sa charge, soit d'une personne à la charge de l'assuré et sans lien de parenté obligatoire. Un contrat de rente-survie n'est soumis à aucune limitation de durée.
Le contrat d'épargne-handicap est un contrat d'assurance vie dont la durée est au moins égale à six ans. Il permet le versement d'un capital ou d'une rente viagère à un assuré à condition que celui-ci soit atteint, lors de la conclusion du contrat, d'une infirmité qui l'empêche d'exercer une activité professionnelle.
Pour un contrat de rente-survie ou un contrat d'épargne-handicap, le taux de réduction d'impôt est fixé à 25% du montant annuel des primes versées avec un plafond de 1525 euros, majoré de 300 euros par enfant à charge.
A noter que cette limite s'applique pour l'ensemble des contrats souscrits par les membres d'un même foyer fiscal.Au sujet de l'auteur
Source : http://www.aide-declaration.com/assurance-vie-reductions/index.html
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